• Magyar
  • Román

Munkahely ajánlatok

2016-12-12 17:38
Magyar nyelvet ismerő személyeknek, Nagyszebenben

 Ha munkahelyet keresel Nagyszebenben a következő ajánlatok közül is válogathatsz:

munka62_b

Nagyszeben és környéke vonzó régió a befektetők számára és lassan, de biztosan a magyar tőke is kezd térségünkbe megérkezni. Emiatt kezdenek olyan cégek, vagy ezeknek képviselői megkeresni amelyek magyar nyelvet ismerő személyeket alkalmaznának. Alább megtalálható négy olyan ajánlat, amelyre a magyar nyelvismeret nem csupán előnyt, de fő alkalmazási kritériumot jelenthet.

Ha nem vagy személyesen érdekelt, megkérünk továbbítsd ismerősöknek!

1. Munkapont vezető

A Diego cég munkatársat keres a nagyszebeni munkapont irányítására. Előnyben részesítik a magyar nyelvet ismerő személyeket. Érdeklődni a 0733.942496 telefonszámon lehet, illetve az önéletrajzokat a clujnapoca@diego.ro címen várják.

diego-logo_b

 

 

 

 

 

___________________

 

2. Értékesítés / Kereskedelem - Helyi sales koordinátor

Marosvásárhelyi, ipari kereskedelemmel foglalkozó cég magyar nyelvet beszélő munkatársat keres nagyszebeni munkapontjának. Érdeklődni a 0749.071261 telefonszámon lehet, illetve az önéletrajzokat a job@szeben.ro címre lehet elküldeni. További részletek:

Rövid leírás: Teljes Erdélyben jól képviselt ipari kereskedelemmel foglalkozó cég részére keresünk nagyszebeni sales koordinátort.

Feladatok:

Kapcsolattartás meglévő és új ügyfelekkel

Beérkezett rendelések rögzítése, nyomon követése

Ajánlatkérések feldolgozása

Napi adminisztráció, számlázás, riportok készítése

A területi értékesítők munkájának támogatása

Elvárások:

Jó kommunikációs készség, sales attitűd

Precizitás, terhelhetőség, gyors és pontos munkavégzés

Önálló és eredményorientált munkavégzés

Kiváló szervezőkészség

Felhasználói szintű számítógépes ismeret

Előnyök:

Magabiztos magyar és román, esetleg angol nyelvtudás

Hasonló területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

Versenyképes juttatási csomag

Dinamikus, fiatal csapat

Kiváló munkahelyi légkör

Folyamatos fejlődési lehetőség

Munkavégzés helye: Nagyszeben

 ___________________

 

3. Magyar nyelvet beszélő személyeket keresnek

Magyarországi légitársaság partnere, a Conectys HR cég 11 magyar és/vagy francia, spanyol, angol nyelvet beszélő személyt keres a nagyszebeni munkapont fejlesztésére. A román nyelvű felhívás:

Conectys cauta vorbitori de limba Romana, Maghiara, Franceza sau Spaniola pentru o cunoscuta linie aeriana europeana.

Clientul nostru detine una dintre cele mai cunoscute companii aeriene europene.

Vei oferi asistenta persoanelor care calatoresc in scop personal sau de serviciu, atat prin e-mail cat si telefonic.

Oferim:

- 300 Euro bonus de angajare pentru cei care pot începe cel târziu la data de 16 Ianuarie. Bonusul va fi plătit în 2 părți (100 Euro după 30 zile și 200 euro, după 6 luni de la angajare).

- Training de proiect.

- Un mediu de lucru tanar, profesionist, cu oportunitati de dezvoltare.

- Beneficii si bonusuri in functie de performanta.

- Tichete de masa si abonament pentru servicii private medicale.

- Reducere la o gama variata de sali de sport (fitness, aerobic, inot, tenis etc.

- Un zbor dus-intors gratuit catre o destinatie aleasa din Europa in primul an de angajare. Detalii la interviu.

Persoanele interesate ne pot trimite CV-ul pe adresa sibiujobs@conectys.com si poate Anul Nou va insemna un job nou pentru ele. 

CONECTYS-Logo_b
___________________

 

4. Lead Development Representative -  Romania and Hungary

Nemzetközi cég, ipari kereskedelemben jól felkészült, román és magyar nyelvet anyanyelvi szinten ismerő személyt keres Románia és Magyarország kereskedelmi korrdinálása érdekébe. A Szeben.ro oldalon megtekinthető angol nyelvű hirdetés bukaresti helyszínt jelöl meg, de Home Office megoldásban akár nagyszebeni szákhelye is lehet a munkavállalónak. További részleteklet a hirdetésben, illetve

Company:  Creaton South East Europe

Please contact:  Cristina DRAGHICI - Regional Cladding Sales Manager, M: +40 740 103 588, E-Mail: cristina.draghici@equitone.ro

Role: The Lead Development Representative  is responsible for building sales pipeline by prospecting into new accounts, qualifying leads and appointment setting for sales team for Romania and Hungary.

Region: Romania and Hungary

Tasks :

      • Identify opportunities, qualify leads and contact inbound and outbound qualified leads;
      • Outbound call, engage with and develop prospects to be closed by the Sales team;
      • Acquire in depth knowledge of our architectural materials and deliver that knowledge  to prospects. The lead development representative is the first line of contact in the sales cycle and must be able to communicate the value proposition and material characteristics;
      • Answer customers’ questions;
      • Schedule appointments for the sales force with an emphasis on high quality leads;
      • Document, track and monitor all leads and activities in CRM tool;
      • Build a solid understanding of sales concepts including lead management process, sales/marketing automation through our CRM system;
      • Work closely with the marketing team to achieve sales objectives;
      • Follow up with prospects who responded to marketing programs and campaigns;
      • Use of initiative to identify and follow up on opportunities with external companies;
      • Act as support for the sales team;
      • Other administrative tasks, if necessary.

Profile:

      • Excellent written and verbal communication skills via the phone and e-mail;
      • Excellent listening skills;
      • Ability to build strong working relationships (internally/externally);
      • Ability to persuade, influence and negotiate effectively at all levels within and outside the organization;
      • Ability to maintain a high calling rate as well as to assess the different key influencers;
      • Excellent time management skills; ability to plan, prioritize and organize a diversified workload with strong attention to detail;
      • Capacity to work in an international environment;
      • Has the patience to stick to strategies until results follow;
      • Personal traits: independent, communicative, flexible, trustworthy, well-organized;
      • Strong operational background;
      • Commercial behavior and thinking.

Experience:

      • Operational experience (2-3 years)  within a sales environment – lead development, tele-prospecting or call center experience;
      • Background in economics or technical environment;
      • Aptitude to acquire sales skills and technical material knowledge;
      • Very good English, Hungarian and Romanian language skills;
      • PC literacy (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Disposition/Personality:

      • Self-motivated;
      • Result-oriented;
      • Proactive;
      • Determined;
      • Enthusiastic;
      • Team player;
      • Reliable;
      • Sociable.

Direct Superior: Regional Marketing Manager 

Direct Subordinates: N/A

Age:  >27, F/M

Location: Bucharest

news_5522_irodai_munka_b

 
 
 
Oldal teteje